연말정산 환급
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총급여에서 근로소득공제와 각종 소득공제를 뺀 뒤, 실제로 세율을 곱하는 기준이 되는 금액입니다.

내 월급 전체에 세금을 매기는 게 아니라, 여기서 이런저런 공제를 다 뺀 '진짜 세금을 계산할 대상 금액'이라고 보면 돼요. 공제를 많이 받을수록 이 금액이 줄어들고, 결국 내야 할 세금도 줄어들어요.

과세표준을 계산하기 전, 총급여에서 미리 빼주는 항목입니다. 인적공제, 카드 사용액 공제 등이 대표적입니다.

"세금을 매길 대상 금액 자체를 줄여주는" 혜택이에요. 부양가족이 있거나(인적공제), 카드를 많이 썼다면(카드공제) 그만큼 과세표준이 낮아져서 결과적으로 세금도 줄어들어요.

과세표준에 세율을 곱해 나온 산출세액에서, 다시 한 번 직접 빼주는 항목입니다. 연금저축·의료비·교육비·월세 세액공제 등이 있습니다.

소득공제가 "세금 매길 금액을 줄이는" 거라면, 세액공제는 "이미 계산된 세금 자체를 깎아주는" 거예요. 그래서 같은 금액이라도 세액공제가 실제로 돌려받는 돈에 더 직접적인 영향을 줘요.

결정세액은 모든 공제를 반영해 최종적으로 확정된 세금이고, 기납부세액은 1년 동안 월급에서 미리 떼어간 세금입니다. 이 둘의 차이가 환급 또는 추납액입니다.

회사가 매달 월급에서 "대충 이 정도겠지" 하고 세금을 미리 떼어간 게 기납부세액이에요. 연말정산에서 정확하게 다시 계산한 진짜 세금이 결정세액이고요. 미리 뗀 돈이 진짜 낼 돈보다 많았으면 환급, 적었으면 추가로 더 내야 해요.

연말정산의 기준이 되는 총급여는 연간 근로소득에서 비과세소득(식대, 자가운전보조금 등)을 뺀 금액입니다. 계약서에 적힌 연봉과 다를 수 있습니다.

"내 연봉 5,000만원"과 국세청이 보는 총급여는 조금 달라요. 식대처럼 세금을 매기지 않는 항목은 빠지기 때문이에요. 카드 공제 문턱(25%)도 이 총급여를 기준으로 계산합니다.

연말정산은 이미 낸 세금(기납부세액)과 실제 낼 세금(결정세액)을 맞추는 절차입니다. 기납부세액이 더 많으면 환급이지만, 적으면 오히려 추가로 납부합니다.

연말정산은 "보너스"가 아니라 "정산"이에요. 매달 대충 떼어둔 세금이 실제보다 많았으면 돌려받고, 적었으면 더 냅니다. 돌려받는다는 건 그동안 세금을 더 내고 있었다는 뜻이기도 해요.