육아휴직급여 계산기

육아휴직 개시일부터 개월 수에 따라 지급률과 상한액이 달라집니다. 초기 3개월은 통상임금 100%에 높은 상한이 적용되고, 이후 단계적으로 낮아집니다.

휴직을 시작한 뒤 몇 개월째냐에 따라 받는 비율과 최대 금액이 달라져요. 앞쪽 몇 달이 가장 많고 뒤로 갈수록 줄어드는 구조라, 총액을 보려면 개월별로 나눠 계산해야 해요.

자녀 생후 18개월 이내에 부모가 모두 육아휴직을 사용하면, 첫 6개월간 두 사람 각각에게 통상임금 100%를 지급하고 상한액이 월별로 올라가는 제도입니다.

엄마와 아빠가 둘 다 육아휴직을 쓰면 첫 6개월 동안 더 많이 주는 제도예요. 개월이 지날수록 상한이 올라가서, 두 사람이 같이 쓸수록 유리하게 설계돼 있어요.

정기적·일률적으로 지급하기로 정해진 임금으로, 육아휴직급여는 이 통상임금을 기준으로 계산합니다. 실수령액이나 성과급 포함 총액과는 다릅니다.

매달 고정적으로 받기로 약속된 기본급 성격의 돈이에요. 성과급이나 초과근무수당이 많은 달이 있어도 그건 통상임금에 그대로 들어가지 않아서, 실제 월급보다 낮게 잡힐 수 있어요.

계산 결과가 정해진 하한액보다 낮으면 하한액을 지급합니다. 통상임금이 아주 낮아도 최소 금액은 보장됩니다.

통상임금이 적어서 계산 결과가 너무 낮게 나오면, 정해진 최소 금액만큼은 보장해줘요.